Constructo: Datos generales Variable: Nombre completo Opciones:
Variable: Sexo Opciones:
Variable: Año de nacimiento Opciones:
Variable: Estado civil Opciones:
Variable: Último nivel de estudios que alcanzó Opciones:
Variable: ¿Cuál es su ocupación o profesión? Opciones:
Variable: Lugar de residencia actual Opciones:
Variable: Seleccione y marque el estrato de los servicios públicos de su vivienda Opciones:
Variable: Tipo de vivienda Opciones:
Variable: Número de personas que dependen económicamente de usted (aunque vivan en otro lugar) Opciones:
Variable: Lugar donde trabaja actualmente Opciones:
Variable: ¿Hace cuántos años que trabaja en esta empresa? Opciones:
Variable: ¿Cuál es el nombre del cargo que ocupa en la empresa? Opciones:
Variable: Seleccione el tipo de cargo que más se parece al que usted desempeña y señalelo en el cuadro correspondiente de la derecha. Si tiene dudas pida apoyo a la persona que le entregó este cuestionario Opciones:
Variable: ¿Hace cuántos años que desempeña el cargo u oficio actual en esta empresa? Opciones:
Variable: Escriba el nombre del departamento, área o sección de la empresa en el que trabaja Opciones:
Variable: Seleccione el tipo de contrato que tiene actualmente Opciones:
Variable: Indique cuántas horas diarias de trabajo están establecidas habitualmente por la empresa para su cargo Opciones:
Variable: Seleccione y marque el tipo de salario que recibe Opciones:
Constructo: Condiciones intralaborales Dominio: Demandas del trabajo Dimencion: Demandas cuantitativas Variable: Por la cantidad de trabajo que tengo debo quedarme tiempo adicional Opciones:
Variable: Me alcanza el tiempo de trabajo para tener al día mis deberes Opciones:
Variable: Por la cantidad de trabajo que tengo debo trabajar sin parar Opciones:
Variable: En mi trabajo es posible tomar pausas para descansar Opciones:
Variable: Puedo tomar pausas cuando las necesito Opciones:
Variable: Puedo parar un momento mi trabajo para atender algún asunto personal Opciones:
Variable: Por la cantidad de trabajo que tengo debo quedarme tiempo adicional Opciones:
Variable: Me alcanza el tiempo de trabajo para tener al día mis deberes Opciones:
Variable: Por la cantidad de trabajo que tengo debo trabajar sin parar Opciones:
Dimencion: Demandas de carga mental Variable: Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo mental Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige estar muy concentrado Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige memorizar mucha información Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender a muchos asuntos al mismo tiempo Opciones:
Variable: Mi trabajo requiere que me fije en pequeños detalles Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo mental Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige estar muy concentrado Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige memorizar mucha información Opciones:
Variable: En mi trabajo tengo que hacer cálculos matemáticos Opciones:
Variable: Mi trabajo requiere que me fije en pequeños detalles Opciones:
Dimencion: Demandas emocionales Variable: Atiendo clientes o usuarios muy enojados Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios muy preocupados Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios muy tristes Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender personas muy enfermas Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender personas muy necesitadas de ayuda Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios que me maltratan Opciones:
Variable: Para hacer mi trabajo debo demostrar sentimientos distintos a los míos Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender situaciones de violencia Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender situaciones muy tristes o dolorosas Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios muy enojados Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios muy preocupados Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios muy tristes Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender personas muy enfermas Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender personas muy necesitadas de ayuda Opciones:
Variable: Atiendo clientes o usuarios que me maltratan Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender situaciones de violencia Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige atender situaciones muy tristes o dolorosas Opciones:
Variable: Puedo expresar tristeza o enojo frente a las personas que atiendo Opciones:
Dimencion: Exigencias de responsabilidad del cargo Variable: En mi trabajo tengo que tomar decisiones difíciles muy rápido Opciones:
Variable: En mi trabajo respondo por cosas de mucho valor Opciones:
Variable: En mi trabajo respondo por dinero de la empresa Opciones:
Variable: Como parte de mis funciones debo responder por la seguridad de otros Opciones:
Variable: Respondo ante mi jefe por los resultados de toda mi área de trabajo Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige cuidar la salud de otras personas Opciones:
Dimencion: Demandas ambientales y de esfuerzo físico Variable: El ruido en el lugar donde trabajo es molesto Opciones:
Variable: En el lugar donde trabajo hace mucho frío Opciones:
Variable: En el lugar donde trabajo hace mucho calor Opciones:
Variable: El aire en el lugar donde trabajo es fresco y agradable Opciones:
Variable: La luz del sitio donde trabajo es agradable Opciones:
Variable: El espacio donde trabajo es cómodo Opciones:
Variable: En mi trabajo me preocupa estar expuesto a sustancias químicas que afecten mi salud Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo físico Opciones:
Variable: Los equipos o herramientas con los que trabajo son cómodos Opciones:
Variable: En mi trabajo me preocupa estar expuesto a microbios, animales o plantas que afecten mi salud Opciones:
Variable: Me preocupa accidentarme en mi trabajo Opciones:
Variable: El lugar donde trabajo es limpio y ordenado Opciones:
Variable: El ruido en el lugar donde trabajo es molesto Opciones:
Variable: En el lugar donde trabajo hace mucho frío Opciones:
Variable: En el lugar donde trabajo hace mucho calor Opciones:
Variable: El aire en el lugar donde trabajo es fresco y agradable Opciones:
Variable: La luz del sitio donde trabajo es agradable Opciones:
Variable: El espacio donde trabajo es cómodo Opciones:
Variable: En mi trabajo me preocupa estar expuesto a sustancias químicas que afecten mi salud Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige hacer mucho esfuerzo físico Opciones:
Variable: Los equipos o herramientas con los que trabajo son cómodos Opciones:
Variable: En mi trabajo me preocupa estar expuesto a microbios, animales o plantas que afecten mi salud Opciones:
Variable: Me preocupa accidentarme en mi trabajo Opciones:
Variable: El lugar donde trabajo es limpio y ordenado Opciones:
Dimencion: Demandas de la jornada de trabajo Variable: Trabajo en horario de noche Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige laborar en días de descanso, festivos o fines de semana Opciones:
Variable: En mi trabajo puedo tomar fines de semana o días de descanso al mes Opciones:
Variable: Trabajo en horario de noche Opciones:
Variable: En mi trabajo es posible tomar pausas para descansar Opciones:
Variable: Mi trabajo me exige laborar en días de descanso, festivos o fines de semana Opciones:
Variable: En mi trabajo puedo tomar fines de semana o días de descanso al mes Opciones:
Variable: Puedo tomar pausas cuando las necesito Opciones:
Variable: Puedo parar un momento mi trabajo para atender algún asunto personal Opciones:
Dimencion: Consistencia del rol Variable: En el trabajo me dan órdenes contradictorias Opciones:
Variable: En mi trabajo me piden hacer cosas innecesarias Opciones:
Variable: En mi trabajo se presentan situaciones en las que debo pasar por alto normas o procedimientos Opciones:
Variable: En mi trabajo tengo que hacer cosas que se podrían hacer de una forma más práctica Opciones:
Variable: Los cambios que se presentan en mi trabajo dificultan mi labor Opciones:
Dimencion: Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral Variable: Cuando estoy en casa sigo pensando en el trabajo Opciones:
Variable: Discuto con mi familia o amigos por causa de mi trabajo Opciones:
Variable: Debo atender asuntos de trabajo cuando estoy en casa Opciones:
Variable: Por mi trabajo el tiempo que paso con mi familia y amigos es muy poco Opciones:
Variable: Cuando estoy en casa sigo pensando en el trabajo Opciones:
Variable: Discuto con mi familia o amigos por causa de mi trabajo Opciones:
Variable: Debo atender asuntos de trabajo cuando estoy en casa Opciones:
Variable: Por mi trabajo el tiempo que paso con mi familia y amigos es muy poco Opciones:
Dominio: Control Dimencion: Control y autonomía sobre el trabajo Variable: Puedo decidir cuánto trabajo hago en el día Opciones:
Variable: Puedo decidir la velocidad a la que trabajo Opciones:
Variable: Puedo cambiar el orden de las actividades en mi trabajo Opciones:
Variable: Puedo decidir cuánto trabajo hago en el día Opciones:
Variable: Puedo decidir la velocidad a la que trabajo Opciones:
Variable: Puedo cambiar el orden de las actividades en mi trabajo Opciones:
Dimencion: Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y destrezas Variable: Mi trabajo me permite desarrollar mis habilidades Opciones:
Variable: Mi trabajo me permite aplicar mis conocimientos Opciones:
Variable: Mi trabajo me permite aprender nuevas cosas Opciones:
Variable: Me asignan el trabajo teniendo en cuenta mis capacidades Opciones:
Variable: En mi trabajo puedo hacer cosas nuevas Opciones:
Variable: Mi trabajo me permite desarrollar mis habilidades Opciones:
Variable: Mi trabajo me permite aplicar mis conocimientos Opciones:
Variable: Mi trabajo me permite aprender nuevas cosas Opciones:
Dimencion: Participación y manejo del cambio Variable: Los cambios en mi trabajo han sido beneficiosos Opciones:
Variable: Me explican claramente los cambios que ocurren en mi trabajo Opciones:
Variable: Puedo dar sugerencias sobre los cambios que ocurren en mi trabajo Opciones:
Variable: Cuando se presentan cambios en mi trabajo se tienen en cuenta mis ideas y sugerencias Opciones:
Variable: Me explican claramente los cambios que ocurren en mi trabajo Opciones:
Variable: Puedo dar sugerencias sobre los cambios que ocurren en mi trabajo Opciones:
Variable: Cuando se presentan cambios en mi trabajo se tienen en cuenta mis ideas y sugerencias Opciones:
Dimencion: Claridad de rol Variable: Me informan con claridad cuáles son mis funciones Opciones:
Variable: Me informan cuáles son las decisiones que puedo tomar en mi trabajo Opciones:
Variable: Me explican claramente los resultados que debo lograr en mi trabajo Opciones:
Variable: Me explican claramente el efecto de mi trabajo en la empresa Opciones:
Variable: Me explican claramente los objetivos de mi trabajo Opciones:
Variable: Me informan claramente quien me puede orientar para hacer mi trabajo Opciones:
Variable: Me informan claramente con quien puedo resolver los asuntos de trabajo Opciones:
Variable: Me informan con claridad cuáles son mis funciones Opciones:
Variable: Me informan cuáles son las decisiones que puedo tomar en mi trabajo Opciones:
Variable: Me explican claramente los resultados que debo lograr en mi trabajo Opciones:
Variable: Me explican claramente los objetivos de mi trabajo Opciones:
Variable: Me informan claramente con quien puedo resolver los asuntos de trabajo Opciones:
Dimencion: Capacitación Variable: La empresa me permite asistir a capacitaciones relacionadas con mi trabajo Opciones:
Variable: Recibo capacitación útil para hacer mi trabajo Opciones:
Variable: Recibo capacitación que me ayuda a hacer mejor mi trabajo Opciones:
Variable: La empresa me permite asistir a capacitaciones relacionadas con mi trabajo Opciones:
Variable: Recibo capacitación útil para hacer mi trabajo Opciones:
Variable: Recibo capacitación que me ayuda a hacer mejor mi trabajo Opciones:
Dominio: Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo Dimencion: Características del liderazgo Variable: Mi jefe me da instrucciones claras Opciones:
Variable: Mi jefe ayuda a organizar mejor el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe tiene en cuenta mis puntos de vista y opiniones Opciones:
Variable: Mi jefe me anima para hacer mejor mi trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe distribuye las tareas de forma que me facilita el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me comunica a tiempo la información relacionada con el trabajo Opciones:
Variable: La orientación que me da mi jefe me ayuda a hacer mejor el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me ayuda a progresar en el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me ayuda a sentirme bien en el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe ayuda a solucionar los problemas que se presentan en el trabajo Opciones:
Variable: Siento que puedo confiar en mi jefe Opciones:
Variable: Mi jefe me escucha cuando tengo problemas de trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me brinda su apoyo cuando lo necesito Opciones:
Variable: Mi jefe ayuda a organizar mejor el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe tiene en cuenta mis puntos de vista y opiniones Opciones:
Variable: Mi jefe me anima para hacer mejor mi trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe distribuye las tareas de forma que me facilita el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me comunica a tiempo la información relacionada con el trabajo Opciones:
Variable: La orientación que me da mi jefe me ayuda a hacer mejor el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me ayuda a progresar en el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me ayuda a sentirme bien en el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe ayuda a solucionar los problemas que se presentan en el trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me trata con respeto Opciones:
Variable: Siento que puedo confiar en mi jefe Opciones:
Variable: Mi jefe me escucha cuando tengo problemas de trabajo Opciones:
Variable: Mi jefe me brinda su apoyo cuando lo necesito Opciones:
Dimencion: Relaciones sociales en el trabajo Variable: Me agrada el ambiente de mi grupo de trabajo Opciones:
Variable: En mi grupo de trabajo me tratan de forma respetuosa Opciones:
Variable: Siento que puedo confiar en mis compañeros de trabajo Opciones:
Variable: Me siento a gusto con mis compañeros de trabajo Opciones:
Variable: En mi grupo de trabajo algunas personas me maltratan Opciones:
Variable: Entre compañeros solucionamos los problemas de forma respetuosa Opciones:
Variable: Hay integración en mi grupo de trabajo Opciones:
Variable: Mi grupo de trabajo es muy unido Opciones:
Variable: Las personas en mi trabajo me hacen sentir parte del grupo Opciones:
Variable: Cuando tenemos que realizar trabajo de grupo los compañeros colaboran Opciones:
Variable: Es fácil poner de acuerdo al grupo para hacer el trabajo Opciones:
Variable: Mis compañeros de trabajo me ayudan cuando tengo dificultades Opciones:
Variable: En mi trabajo las personas nos apoyamos unos a otros Opciones:
Variable: Algunos compañeros de trabajo me escuchan cuando tengo problemas Opciones:
Variable: Me agrada el ambiente de mi grupo de trabajo Opciones:
Variable: En mi grupo de trabajo me tratan de forma respetuosa Opciones:
Variable: Siento que puedo confiar en mis compañeros de trabajo Opciones:
Variable: Me siento a gusto con mis compañeros de trabajo Opciones:
Variable: En mi grupo de trabajo algunas personas me maltratan Opciones:
Variable: Entre compañeros solucionamos los problemas de forma respetuosa Opciones:
Variable: Mi grupo de trabajo es muy unido Opciones:
Variable: Cuando tenemos que realizar trabajo de grupo los compañeros colaboran Opciones:
Variable: Es fácil poner de acuerdo al grupo para hacer el trabajo Opciones:
Variable: Mis compañeros de trabajo me ayudan cuando tengo dificultades Opciones:
Variable: En mi trabajo las personas nos apoyamos unos a otros Opciones:
Variable: Algunos compañeros de trabajo me escuchan cuando tengo problemas Opciones:
Dimencion: Retroalimentación del desempeño Variable: Me informan sobre lo que hago bien en mi trabajo Opciones:
Variable: Me informan sobre lo que debo mejorar en mi trabajo Opciones:
Variable: La información que recibo sobre mi rendimiento en el trabajo es clara Opciones:
Variable: La forma como evalúan mi trabajo en la empresa me ayuda a mejorar Opciones:
Variable: Me informan a tiempo sobre lo que debo mejorar en el trabajo Opciones:
Variable: Me informan sobre lo que hago bien en mi trabajo Opciones:
Variable: Me informan sobre lo que debo mejorar en mi trabajo Opciones:
Variable: La información que recibo sobre mi rendimiento en el trabajo es clara Opciones:
Variable: La forma como evalúan mi trabajo en la empresa me ayuda a mejorar Opciones:
Variable: Me informan a tiempo sobre lo que debo mejorar en el trabajo Opciones:
Dimencion: Relación con los colaboradores (subordinados) Variable: Tengo colaboradores que comunican tarde los asuntos de trabajo Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que tienen comportamientos irrespetuosos Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que dificultan la organización del trabajo Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que guardan silencio cuando les piden opiniones Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que dificultan el logro de los resultados del trabajo Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que expresan de forma irrespetuosa sus desacuerdos Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que cooperan poco cuando se necesita Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que me preocupan por su desempeño Opciones:
Variable: Tengo colaboradores que ignoran las sugerencias para mejorar su trabajo Opciones:
Dominio: Recompensa Dimencion: Reconocimiento y compensación Variable: En la empresa me pagan a tiempo mi salario Opciones:
Variable: El pago que recibo es el que me ofreció la empresa Opciones:
Variable: El pago que recibo es el que merezco por el trabajo que realizo Opciones:
Variable: En mi trabajo tengo posibilidades de progresar Opciones:
Variable: Las personas que hacen bien el trabajo pueden progresar en la empresa Opciones:
Variable: La empresa se preocupa por el bienestar de los trabajadores Opciones:
Variable: En la empresa me pagan a tiempo mi salario Opciones:
Variable: El pago que recibo es el que me ofreció la empresa Opciones:
Variable: El pago que recibo es el que merezco por el trabajo que realizo Opciones:
Variable: En mi trabajo tengo posibilidades de progresar Opciones:
Variable: Las personas que hacen bien el trabajo pueden progresar en la empresa Opciones:
Variable: La empresa se preocupa por el bienestar de los trabajadores Opciones:
Dimencion: Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza Variable: En la empresa confían en mi trabajo Opciones:
Variable: Mi trabajo en la empresa es estable Opciones:
Variable: El trabajo que hago me hace sentir bien Opciones:
Variable: Siento orgullo de trabajar en esta empresa Opciones:
Variable: Hablo bien de la empresa con otras personas Opciones:
Variable: Mi trabajo en la empresa es estable Opciones:
Variable: El trabajo que hago me hace sentir bien Opciones:
Variable: Siento orgullo de trabajar en esta empresa Opciones:
Variable: Hablo bien de la empresa con otras personas Opciones:
Constructo: Condiciones extralaborales Dimencion: Tiempo fuera del trabajo Variable: Me queda tiempo para actividades de recreación Opciones:
Variable: Fuera del trabajo tengo tiempo suficiente para descansar Opciones:
Variable: Tengo tiempo para atender mis asuntos personales y del hogar Opciones:
Variable: Tengo tiempo para compartir con mi familia o amigos Opciones:
Dimencion: Relaciones familiares Variable: Cuento con el apoyo de mi familia cuando tengo problemas Opciones:
Variable: La relación con mi familia cercana es cordial Opciones:
Variable: Los problemas con mis familiares los resolvemos de manera amistosa Opciones:
Dimencion: Comunicación y relaciones interpersonales Variable: Tengo buena comunicación con las personas cercanas Opciones:
Variable: Las relaciones con mis amigos son buenas Opciones:
Variable: Converso con personas cercanas sobre diferentes temas Opciones:
Variable: Mis amigos están dispuestos a escucharme cuando tengo problemas Opciones:
Variable: Puedo hablar con personas cercanas sobre las cosas que me pasan Opciones:
Dimencion: Situación económica del grupo familiar Variable: El dinero que ganamos en el hogar alcanza para cubrir los gastos básicos Opciones:
Variable: Tengo otros compromisos económicos que afectan mucho el presupuesto familiar Opciones:
Variable: En mi hogar tenemos deudas difíciles de pagar Opciones:
Dimencion: Características de la vivienda y de su entorno Variable: La zona donde vivo es segura Opciones:
Variable: En la zona donde vivo se presentan hurtos y mucha delincuencia Opciones:
Variable: Desde donde vivo me es fácil llegar al centro médico donde me atienden Opciones:
Variable: Cerca a mi vivienda las vías están en buenas condiciones Opciones:
Variable: Cerca a mi vivienda encuentro fácilmente transporte Opciones:
Variable: Las condiciones de mi vivienda son buenas Opciones:
Variable: En mi vivienda hay servicios de agua y luz Opciones:
Variable: Las condiciones de mi vivienda me permiten descansar cuando lo requiero Opciones:
Variable: Las condiciones de mi vivienda me permiten sentirme cómodo Opciones:
Dimencion: Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo Variable: Mis problemas personales o familiares afectan mi trabajo Opciones:
Variable: Mis problemas personales o familiares me quitan la energía que necesito para trabajar Opciones:
Variable: Mis problemas personales o familiares afectan mis relaciones en el trabajo Opciones:
Dimencion: Desplazamiento vivienda - trabajo - vivienda Variable: Es fácil trasportarme entre mi casa y el trabajo Opciones:
Variable: Tengo que tomar varios medios de transporte para llegar a mi lugar de trabajo Opciones:
Variable: Paso mucho tiempo viajando de ida y regreso al trabajo Opciones:
Variable: Me trasporto cómodamente entre mi casa y el trabajo Opciones:
Constructo: Información socio-demográfica Variable: Sexo Opciones:
Variable: Edad (calculada a partir del año de nacimiento) Opciones:
Variable: Estado civil Opciones:
Variable: Grado de escolaridad (último nivel de estudios alcanzado) Opciones:
Variable: Ocupación o profesión Opciones:
Variable: Lugar de residencia actual Opciones:
Variable: Estrato socioeconómico de la vivienda Opciones:
Variable: Tipo de vivienda (propia, familiar o en arriendo) Opciones:
Variable: Número de personas a cargo (se refiere al número de personas Opciones:
Variable: que de forma directa dependen económicamente del trabajador) Opciones:
Constructo: Información ocupacional Variable: Lugar actual de trabajo Opciones:
Variable: Antigüedad en la empresa Opciones:
Variable: Nombre del cargo Opciones:
Variable: Tipo de cargo (jefatura, profesional, auxiliar u operativo) Opciones:
Variable: Antigüedad en el cargo actual Opciones:
Variable: Departamento, área o sección de la empresa donde se trabaja Opciones:
Variable: Tipo de contrato Opciones:
Variable: Horas de trabajo diarias contractualmente establecidas Opciones: